永續發展經理 學位課程
關於此課程
課程優勢 ：
與綫下Hubert 學院一致的學位畢業證書 中文授課突破語言障礙
無需出國，離職，免語言能力考核
專業教授輔導，提供個性化學習計劃和服務
遍佈全球的校友網絡，享受國内外行業資源咨詢
學生可以自行申Hubert 學院爲此學科設置了完整的9門 進60周的學分課程。
- 環境永續發展簡介
- 固體廢棄物管理
- 生態系統服務
- 永續發展與經濟
- ESG風險與機遇
- ESG和社會活動
- 永續發展目標的影響衡量與管理
- 注重ESG的金融產品
- IETA 碳市場建立
學科與職業介紹
永續發展/永續發展經理
目前最最熱門，企業都繼續的職業之一。目前所有跨國企業都將設置職位，完成永續發展 Sustainability. ESG等企業戰略化需求。
永續發展管理者相信，我們並不是從祖先繼承了地球；而是我們從祖先那裡繼承了地球。我們從孩子那裡借來的。他們確保產品被減少、重複使用、修復、重建、翻新、整修、轉售、回收和堆肥；否則，它將受到限制、重新設計或從生產中刪除。
類似的職位名稱 職位描述
- ESG經理/部門總監
- 永續系統經理
- 永續發展經理
- 環境經理
- 碳資產規劃師
- 碳審查員
- 環境顧問
- 能源經理
永續發展經理的典型職責是什麼？
永續發展經理通常需要：
- 確定企業如何制定和實施環境策略，以確保企業可持續發展而不危及未來營運
- 協調污染控制、廢棄物管理、回收、環境健康、保護和再生能源的各個方面
- 確保遵守環境法規；隨時了解國家和國際法規和立法
- 與地方當局、公共機構和主管機關等相關機構聯絡；協調有關環境議題的公開聽證會和磋商
- 審核、分析並向內部及外部客戶及監理機關報告環境績效
- 進行影響評估，以識別、評估和減少組織的環境風險和財務成本
- 在組織的各個層面促進和提高對新出現的環境問題的影響的認識
- 制定並實施環境管理體系，以持續改善組織對環境的影響
- 管理與董事會、高階管理層和內部員工的關係；對各級工作人員進行環境議題與責任培訓
- 談判環境服務協議並管理相關成本和收入；撰寫環境報告，在公司中承擔主要責任
- 設定組織永續發展目標，制定計劃來實現這些目標，並監督其交付
永續發展經理工作環境
永續發展經理通常在辦公室環境中工作。有些人可能工作時間較長，並經常出差參加會議和其他業務活動。一些永續發展經理可能可以選擇在家工作。許多永續發展經理在小型環境與永續發展團隊中工作。有些可能以個人身分工作。
除非另有說明，有領襯衫、合身的褲子和西裝是永續發展經理的常見標準。
工作行程
永續發展經理的工作時間會根據其工作的組織而有所不同。在公共部門，永續發展經理通常工作時間為週一至週五上午 9 點至下午 5 點。在私部門，工作時間更有可能有所不同，可能包括一些週末工作。
在某些組織中，彈性工作制、兼職工作和職業中斷是可能的。
雇主
有抱負的永續發展經理也可以在環保公司的網站上搜尋工作機會。並非所有職位都會發布廣告，因此值得發送投機性申請或與您可能擁有的任何聯絡人建立聯繫。約 30% 的永續發展專業人士擔任顧問。
永續發展經理通常受僱於：
- 商業企業
- 環境諮詢
- 地方當局
- 非政府組織 (NGO)，例如綠色和平組織
- 國家、地區及地方政府及法定機構
工會/專業組織
對於那些有興趣追求專業發展或與行業或職業中志同道合的專業人士建立聯繫的可持續發展經理來說，專業協會和組織是重要資源。
一個或多個會員資格在您的履歷上看起來非常出色，可以增強您作為永續發展經理的資歷和資格。一些組織為學生提供參加專業會議和發展活動的旅費補助。
工作場所的挑戰
- 缺乏商業案例以及隨之而來的無助感
- 缺乏領導階層和管理層的支持和培訓
- 領導無效，包括中階管理人員的阻礙
- 組織對變革的恐懼以及未能認識到不作為的潛在影響
永續發展經理的技能
再生能源 環境管理 氣候變遷 ISO4001 永續發展
管理 健康管理 監督 辦公室管理 專案管理 有機化學 生態 衝突管理 決策 研究方法
永續發展經理的工作經驗
大多數雇主尋找有工作經驗的候選人，即使是初級程度的候選人；透過假期或三明治實習獲得的相關工作經驗對於有抱負的永續發展經理來說是有利的。
透過志願工作獲得的經驗也可能很有價值。成為相關社團、機構或慈善機構的學生會員將增加您對該行業的了解，向潛在雇主展示您對該領域的承諾，並為您提供建立人際網絡和建立有用聯繫的重要機會。
非政府組織 (NGO) 的工作往往報酬不高，但往往可以作為有抱負的永續發展經理的志工機會。非政府組織的工作很受尋求重要工作經驗的畢業生歡迎，因此職位競爭非常激烈。
永續發展經理的推薦資格
永續發展經理的具體教育背景偏好可能會根據您希望工作的行業而有所不同。生物科學、地球科學、生態學、能源、環境工程、環境健康、環境科學、環境管理、工程或工商管理（重點關注永續發展）學士學位是理想的選擇。一些雇主要求申請人擁有碩士或博士學位。
認證、許可證和註冊
認證通常透過工作經驗、訓練、通過考試或三者的某種組合來證明技能能力。一旦就業，研究生文憑將為有抱負的永續發展經理提供發展特定興趣的機會。
自願認證通常被視為個人動力和動機的證據，為他們提供加薪和晉升的機會。
可持續發展經理的職業道路
永續發展領域的工作沒有固定的職業道路；這些工作在不同的組織中具有不同的職責。永續發展文化根深蒂固的組織可能沒有專門的永續發展員工，但仍會追求永續發展。許多大公司、一些非營利組織和一些政府機構都僱用永續發展專業人員，例如永續發展經理。
有些組織不僱用永續發展專業人員，而是聘請永續發展公司的顧問，為特定專案提供專業技能和服務以及新的臨時勞動力。
滿足環境立法、具有成本效益和對環境負責的需求可以為特定領域的職業發展提供機會，包括企業社會責任（CSR）、環境影響評估（EIA）、環境管理和審計以及廢棄物管理。
在一些組織中，可能只有少數專門的環境職位。較大的組織為永續發展經理提供更多機會擔任高階企業角色，或更廣泛的角色，涵蓋其他活動。
永續發展經理還有機會加入越來越多的環境顧問公司、成為自僱人士或進入教育領域擔任教學或研究職位。
工作前景
進入永續發展領域需要毅力和耐心。這是一個競爭激烈的行業，您需要付出勇敢的努力才能從人群中脫穎而出。確保您的履歷和求職信是最新的、展示得當，並在兩頁可讀的頁面中盡可能突出相關經驗。
永續發展經理專業發展
永續發展經理需要透過培訓和持續專業發展 (CPD) 來隨時了解環境立法、合規性和報告要求。
成為專業機構成員還將透過確定您的需求並提供解決方案來幫助您建立您的職業發展，特別是在您職業生涯的早期階段。
參加內部和外部培訓課程、相關研討會和會議是了解當前問題和更新知識的有效方法。一些短期課程可以取得進一步的專業資格。
一系列專業機構在地區和國家範圍內提供課程和其他活動。若要在永續發展領域晉升，請獲得國際永續發展專業人員協會 (ISSP) 的專業認證。
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多元化領域
大多數永續發展經理致力於永續發展，但有些永續發展經理可能還擔任其他角色。永續發展措施可能包括自然資源減少、供應鏈管理、工人安全和健康措施、利害關係人參與或外部報告。儘管他們的具體職業道路可能有所不同，但所有永續發展經理都提倡環境保護、社會責任和獲利能力。
企業責任
永續發展描述了公司作為負責任的企業公民、確保其營運在財務上可持續並最大限度地減少環境足跡的策略。許多公司透過向有需要的人提供無償產品和服務或試圖減少對環境的影響來促進企業責任。
永續發展對組織的好處
組織可以透過追求永續性來更有效地運作。他們提高企業聲譽，留住員工，並對社區產生更積極的影響。永續實踐最大限度地減少能源成本上漲的影響，遵守聯邦、州和地方各級日益嚴格的法規，並取悅那些期望組織對環境和社會負責的客戶。2019 年的一項研究發現，70% 的公司採用了三種或更多永續實踐，其中最常見的是廢棄物管理和回收。